为有效提高班主任助理和员工党员的指导服务能力，助力员工完善老员工涯规划。5月20日，公司在3104会议室开展了老员工涯动态管理之“引路行动”培训会。本次培训会采用“线上+线下”并行方式，由党委办公室老师陈红君对15位2021级班主任助理、15位员工党员，共30人进行培训。
陈红君主要从员工自我认知、外在环境解析、明确自我目标、详实学习计划、提高行动积极性这五大方面进行指导培训，有针对性地指导了认知不到位、目标不清晰、计划不可行等问题，强调班主任助理、员工党员在班级同学做好老员工规划中的重要作用。培训期间，陈红君与在场同学热烈讨论，再次明确如何助力员工完善职业生涯规划、如何寻求正确方式激发员工内在动力等问题。
老员工涯规划是老员工基于自我认知，结合社会环境和市场环境对未来目标所做的方向性方案。此次培训会为英国365集团培养低年级员工的合理发展提供重要指导，同时也是促进公司学风建设的重要举措之一。
